kernkwadranten test gratis
twee Een theorie aangaande Ofman in dit kort: Kernkwaliteiten Kernkwaliteiten zijn volgens bedenker Daniel Ofman een specifieke sterktes welke persoon kenmerken. Ze maken jouw tot hetgeen je raakt. Het zijn verder een positieve punten die een ander dit eerst over jouw zal zeggen mits hij ernaar gevraagd wordt. Onder andere dat jouw een heel creatief, speciaal geduldig of zeer besluitvaardig man bent. Een ieder heeft wel veel over die kwaliteiten. Valkuilen Deze kwaliteiten geraken desalniettemin ons valkuil wanneer jouw erin doorschiet. Dat is ons vervorming aangaande een kwaliteit, de verschillende kant aangaande een medaille. Je capaciteit wordt ons zwakte. Ben jouw buitengewoon besluitvaardig, vervolgens kun je in een valkuil trappen drammerig te worden. Of als jouw doorschiet in je zelfverzekerdheid is je arrogant. Uitdagingen Behalve de bijbehorende valkuil ontvangt je voor je kernkwaliteit verder jouw uitdaging cadeau. De uitdaging is de positief capaciteit over de valkuil. Voor een valkuil 'drammerigheid' hoort misschien de uitdaging 'geduld'. Je uitdaging kan zijn datgene wat jouw verdere zou mogen laten zien. Allergieën Uit jouw kernkwaliteit kan zijn verder af te leiden daar waar jouw potentiële conflicten met de omstreken kan verwachten. Deze beschikken over te maken betreffende je uitdaging. Een doorsnee mens blijkt allergisch te bestaan voor overmatige van bestaan uitdaging, bovenal wanneer hij welke in een ander verpersoonlijkt vindt.
Ken je je sterke en zwakke punten? Beseft je welke talenten jouw kan benutten om jouw eigen doelen te uitvoeren en die eigenschappen jouw in de gaten moet behouden, daar ze je in de weg kunnen zitten?
Daniel Ofman is vakman op het raakvlak aangaande organisatieontwikkeling en eigen ontwikkeling – met name op managementniveau. Hij is vertrouwd betreffende “kernkwadrantenâ€.
U dan ook laat de ander over uw grens aankomen en u maakt een schutting zo laag dat een ander er zo overheen kan stappen. Indien?
De waarde over het kernkwadrant ligt in het ervaren betreffende de samenhang tussen de kracht en onze zwakte, hoe juist en kwaad in elkaars verlengde liggen. Hierin is dit eeuwenoude principe met het Yin-Yang overwegen terug te vinden.
Wat is ons kernkwadrant? Dat is uiteraard vraag track één die met bod komt gedurende een workshop. Een kernkwadrant kan zijn wat anders dan ons karaktereigenschap of een talent. En zeker kun jouw het één niet los zien met het ander. Behalve een stukje theorie ga jouw aan een hand betreffende een model op speurtocht tot jouw kernkwaliteiten.
kernkwadrantenspel online
Uw irritatiezone (waar u dan ook een hekel aan hebt) kan zijn het er overmatige gebabbeld en beschouwd wordt alvorens er eens stappen gezet worden. Uw valkuil kan zijn het u te oplossingsgericht en te handig raakt.
Stoor jouw jouw mateloos aan die collega? Kijk ook weleens tot de kwaliteit die erachter zit en hetgeen jouw ervan kunt leren. Daarmee kun jouw verder ons uitdaging, valkuil en kwaliteit voor jezelf ervaren. Dit kan zijn een aanrader great site om eens tezamen betreffende je collega s kernkwadranten op te stellen en openlijk allergieën te bespreken. Zo kun jouw een samenwerking hernieuwen. Vanwege dit opstellen van je kernkwadrant heb ik op website 7 en 8 lijstjes betreffende eigenschappen geregistreerd. Op website 9 vind jouw voorbeelden met uitgewerkte kernkwadranten betreffende anderen. 4/10
Meer weten over op welke manier jouw creatief denken kan inzetten teneinde jouw werk leuker te vervaardigen? Het vertel ik je met genoegen in mijn blogs. Laat hieronder je e-mailadres voor en jouw ontvangt ze in jouw inbox (let op: geen spam).
In deze vereenvoudigde gestalte aangaande het dubbele kernkwadrant is info te zien dat wanneer ons zelfverzekerd vrouw samenwerkt betreffende een bescheiden man, er frictie kan ontstaan indien man of vrouw zichzelf middelmatig opstelt.
Collegiaal is ons kernkwaliteit of ook een kernwaarde click here welke in teams en organisaties heel belangrijk is. Dit wordt dit wordt ook wel ons bron wegens arbeidsvreugde of werkplezier genoemd. In dit artikel gaan wij in op collegialiteit ingeval kracht doch ook op de valkuilen welke erheen beluisteren.
Een Steven bezit leerdoelen ontwikkeld voor de oefening Persoonlijke effectiviteit. U kunt ook het overzicht bekijken met al die eigen leerdoelen.
U beschikt namelijk over het vermogen om de wereld te bemerken zoals de ander de aarde voorbij komt en ervaart, buiten dat u daar de persoonlijk invulling met geeft. Een valkuil kan zijn het u dan ook té invoelend of té inlevend bent en uw irritatiezone is onverschilligheid.
Men gaat u niet vlug verwijten dat u te juist met fiducie bent ofwel dat u dan ook teveel op blauwe ogen raakt afgegaan. De valkuil is het u te kritisch raakt of te vlug oordeelt of dat u dan ook teveel wantrouwend en achterdochtig is. Dat mag de verhouding belemmeren. Uw leerdoel kan zijn om u open te blijven stellen wegens uw omstreken.